很多人怀孕后都很关心当地的生育政策，现在几乎全国各地，只要是参加工作的职工，基本上都有生育保险，无论男女，在没有生育保险的情况下生孩子的女职工，可以用配偶的生育保险来报销，生育保险是通过立法规定的，是职工应该享受的福利待遇，那么妻子怎么可以用丈夫的生育保险呢？那么妻子如何使用丈夫的生育保险呢？那么，妻子如何使用丈夫的生育保险呢？

一、妻子如何使用丈夫的生育保险？

一般情况下，一般女职工生孩子都会用自己的生育保险来报销，生育保险的报销内容主要有两个，一个是生育津贴的领取，一个是生育医疗费用的报销，生育津贴是专门针对女性的、 而生育医疗费用是男女都可以报销的，一般职工的生育保险由用人单位报销十二个月以上的，同时职工的生育保险由用人单位缴纳十二个月以上的，和职工的生育保险是一样的，都是可以报销的。

如果想用丈夫的生育保险来报销，也需要满足这两个条件，只不过男职工的生育保险要连续购买十二个月以上，当然每个地区的政策不一样，要求也不一样，有的地方只需要连续缴纳九个月以上或者累计缴纳十二个月以上就可以了。

另外，妻子还需要提供自己没有固定收入来源的证明，这个证明是需要社区或者当地政府盖章的，这种情况下，可以使用丈夫的生育保险来报销生育医疗费用，但是使用丈夫的生育保险是一样是不能领取生育津贴的。

其实相比较而言，女方自己的生育保险肯定是要比男方的生育保险报销的多，至于具体报销多少，还要根据当地的政策，有的地区是定额报销，有的地区是按照比例报销。

女职工有自己的生育保险，一般报销比例不会低于75%，而使用丈夫的生育保险报销大概能报销50%左右，有的地方是定额报销，比如海南省、 确认生育医疗待遇身份后，可以由海南省劳动和社会保障局与医院进行定额结算，如果生育医疗费用金额超过1万元，那么超出部分将按照核定的定额进行结算。异地生育医疗费用低于定额标准的，按实际结算金额报销，高于定额标准的，按定额标准报销，其他地区视当地生育政策规定而定。